Opis
WAŻNE! Możliwość zakupu konsultacji tylko po wcześniejszym kontakcie mailowym i wypełnieniu ankiety. Sprawdź sekcję „Jak działają konsultacje?”.
Marzysz o karierze w IT, ale nie wiesz, od czego zacząć? A może utknąłeś/aś na stanowisku juniorskim lub intermediate i potrzebujesz wsparcia, by ruszyć dalej?
Dla kogo są te konsultacje?
Konsultacje są dla osób, które:
- planują przebranżowienie i chcą realnie ocenić swoje szanse, kompetencje oraz możliwe ścieżki wejścia do branży,
- są zdecydowane na wejście do branży IT i potrzebują konkretnego planu działania, zamiast ogólnych porad z internetu,
- szukają pierwszej pracy w IT – niezależnie od tego, czy są po kursie, studiach, czy uczą się samodzielnie,
- chcą stworzyć lub zoptymalizować swoje CV i profil LinkedIn pod kątem rekrutacyjnym oraz zwiększyć swoją widoczność wśród rekruterów i systemów ATS,
- chcą uporządkować swoje cele zawodowe, zidentyfikować swoje mocne strony i świadomie zaplanować kolejne kroki w karierze,
- biorą udział w rekrutacjach, ale nie przechodzą dalej i nie wiedzą, co ich blokuje (CV, brak dopasowania do ofert, komunikacja, oczekiwania finansowe)
- chcą zrozumieć, jak naprawdę działa proces rekrutacyjny w IT – od preselekcji CV, przez rozmowy HR i techniczne, aż po ofertę.
- chcą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie lub awans w branży IT, działając strategicznie, a nie przypadkowo.
Konsultacje pomogą Ci:
- zaplanować kolejne kroki zawodowe lub zmianę kierunku kariery,
- przeanalizować Twoje dotychczasowe doświadczenia i wskazać obszary do rozwoju,
- zrozumieć swoje kompetencje, talenty i potencjał,
- stworzyć lub ulepszyć CV, które przejdzie ATS i przyciągnie uwagę rekruterów,
- zbudować profesjonalny i atrakcyjny profil na LinkedIn,
- zwiększyć pewność siebie i świadomość zawodową, tak aby proces rekrutacyjny był dla Ciebie bardziej przewidywalny i skuteczny,
- przygotować się do rozmów rekrutacyjnych,
- poznać konkretne miejsca i strategie skutecznego poszukiwania pracy.
Poznajmy się lepiej.
Kinga Pływaczyk to doświadczona rekruterka z branży IT, która od lat pracuje po tej „drugiej stronie” procesów rekrutacyjnych — tam, gdzie zapadają realne decyzje o zatrudnieniu, awansach i odrzuceniach kandydatów.
Obecnie jest częścią zespołu rekrutacyjnego ROCKWOOL GBS, gdzie pracuje na stanowisku Talent Recruiter, wspierając rekrutacje w środowisku międzynarodowym i technologicznym. W swojej pracy łączy perspektywę biznesu, zespołów technicznych i kandydatów, dzięki czemu doskonale rozumie, dlaczego jedni dostają oferty, a inni — mimo kompetencji — odpadają.
Kinga ma również doświadczenie edukacyjne — prowadziła webinary, warsztaty i konsultacje we współpracy m.in. z Nerds Coding Gang oraz fundacją code:me, wspierając osoby wchodzące do branży IT oraz te, które chcą się w niej rozwijać i awansować.
Konsultacje z Kingą to:
- szczera informacja zwrotna z perspektywy rekrutera IT,
- zrozumienie, jak naprawdę działa proces rekrutacyjny,
- wskazanie konkretnych błędów blokujących rozwój kariery,
- praktyczne rekomendacje dopasowane do Twojego celu: wejście do IT, zmiana roli lub awans.
Sprawdź Kingę na LinkedIn
Obejrzyj podcast, w którym z Kingą rozmawiamy o obecnej sytuacji na rynku pracy w IT.
Jak działają konsultacje?
- Zaczynamy od krótkiej ankiety, która pomoże Kindze sprawdzić, czy i jak może Ci pomóc.
- Ankietę otrzymasz po wysłaniu wiadomość e-mail na adres kinga@cyberbezpieczneporady.pl z tematem „Konsultacje — kariera w IT”.
- Po otrzymaniu wypełnionej ankiety, Kinga przeanalizuje Twoje odpowiedzi i da Ci znać, czy może Cię skutecznie wesprzeć w rozwoju ścieżki zawodowej.
- Jeśli uzna, że konsultacja będzie dla Ciebie wartościowa, prześle Ci informacje dotyczące płatności oraz zaproponuje dogodne terminy spotkania.
- Przed konsultacją przeprowadzi dodatkowy research, aby jak najlepiej dopasować swoje wskazówki do Twoich potrzeb i efektywnie wykorzystać czas spotkania.
- Podczas 50-minutowej konsultacji online omówicie Twoje cele, stworzycie plan działania i odpowiecie na Twoje pytania.
- Po spotkaniu otrzymasz podsumowanie konsultacji, zawierające omówione punkty i konkretne kroki do podjęcia. Każdy kto zapisze się na konsultację otrzyma również BONUS “Jak rozmawiać z rekruterem o wynagrodzeniu”, który pomoże Ci uzyskać jak najlepszą pensję.
- Przez 5 dni po konsultacji możesz zadawać uzupełniające pytania drogą mailową. To dodatkowa możliwość doprecyzowania wątpliwości i upewnienia się, że idziesz w dobrą stronę.
Aktualną dostępność konsultacji jak i odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania znajdziesz w zapisanych relacjach na Instagramie @cyberbezpieczne_porady, w zakładce FAQ KONSULTACJE.
Jeśli nie korzystasz z Instagrama – nie martw się! Napisz maila. W Cyberbezpiecznych Poradach prowadzimy konsultacje dodatkowo, poza pracą na etacie, dlatego ich dostępność może się czasem zmieniać – ale zawsze staramy się wrócić z odpowiedzią tak szybko, jak to możliwe.
Masz pytania?
Napisz do mnie na: kinga@cyberbezpieczneporady.pl.
Zależy Ci na szybszej odpowiedzi?
Zapraszam również do kontaktu przez Instagram @cyberbezpieczne_porady.
Zostańmy w kontakcie!
